Humanities

Ano ang reporma sa paggawa? »Ang kahulugan at kahulugan nito

Anonim

Samantala, ang reporma sa pagkilos at ang resulta ng reporma, kasama ang pagkilos na ito sa muling paggawa, pagbabago o pagbabago sa isang bagay, isang pag-uugali, isang katanungan, bukod sa iba pa. Samantala, ang konsepto ng trabaho ay ginagamit upang italaga ang lahat ng kamag-anak o naaangkop para sa trabaho, lalo na ang tumutukoy sa mga ligal at pang-ekonomiyang isyu.

Kaya, ang reporma sa paggawa ay binubuo ng isang programa lalo na naglalayong lumikha ng mga bagong trabaho.

Sa mga kahulugan na ito, maaari nating mabuo ang ideya ng reporma sa paggawa. Ito ay isang inisyatiba na nagbabago ng batas na kumokontrol sa mga ugnayan sa paggawa na may layuning mabigyan sila ng higit na kakayahang umangkop.

Ang layunin ng reporma sa paggawa ay upang itaguyod ang paglikha ng trabaho. Sa layuning ito, ang mga pagbabago ay isinasagawa sa mga batas na pabor sa mga tagapag-empleyo, na dapat kumuha ng mas kaunting peligro o gastos sa pag-upa at pagtanggal sa mga empleyado. Inaasahan na, harapin ang katotohanang ito, magkakaroon sila ng pagkukusa upang lumikha ng mga posisyon na, sa ibang konteksto, hindi sila lilikha.

Sa parlyamento mayroong isang talakayan sa pagitan ng mga mambabatas at kung mayroong isang kasunduan at isang nakararami, magaganap ang pagbabago. Halimbawa, upang simulan ang paglikha ng mga bagong trabaho, kinakailangan upang magpakilala ng mga bagong kahalili sa batas sa paggawa sa mga tuntunin ng pagkuha ng mga empleyado.

Halimbawa, ito ay ang reporma sa paggawa ay naisakatuparan sa isang batas na minsan na pinahintulutan ay dapat na ipahayag at kontrolado ng mga may kakayahang katawan sa mga aspetong ito.

Ang isang reporma sa paggawa ay maaaring magsama ng pagbawas sa kompensasyon, magbigay ng higit pang mga argumento sa mga kumpanya upang bigyang-katwiran ang pagtanggal sa trabaho at paginhawahin ang mga tagapag-empleyo ng ilang mga singil sa lipunan.

Karaniwan, ang isang reporma sa paggawa ay tatalunin sa iba't ibang mga sektor: ang gobyerno, mga employer at unyon. Sa huli, ang mga susog sa mga batas ay dapat na iboto ng Lehislatibong Kapangyarihan at pinahintulutan ng Kapangyarihang Tagapagpaganap.

Ang isa sa pinakabagong mga reporma sa paggawa ay ang nagpasya ang gobyerno ng PP na isagawa sa Espanya noong 2012, na binago ang pag-atake dalawang taon na ang nakalilipas.

Dapat pansinin na sa maraming mga bansa ang isang reporma sa paggawa ay ipinakilala sa hangarin na malutas ang ilan sa mga pangunahing komplikasyon ng konteksto, tulad ng: kawalang-tatag ng trabaho sa ilang mga sektor, kawalan ng pag-access sa sistema ng paggawa na pinagdudusahan ng mga pinaka-mahina na sektor. kabataan ng populasyon, na humalili ng pansamantalang mga kontrata o basura para sa hindi matukoy, at ang pagtanggal sa trabaho ay isang huling paraan para sa kumpanya, bukod sa iba pa.