Ang yernokrasya ay nasa larangan ng politika na kumakatawan sa isang pagpapakita ng nepotismo, na nauunawaan bilang paboritismo ng ilang mga pinuno ng kanilang mga kamag-anak upang tumakbo para sa pampublikong tanggapan. Sa kaso ng yernokrasya, ang kagustuhan na ito ay partikular sa mga aplikante na kasal sa mga anak na babae ng maimpluwensyang personalidad.
Ang salitang ito ay inilaan upang ipahiwatig ang katotohanan na ang mga miyembro ng pamilya o kaibigan ay itinalaga sa mga trabaho, dahil lamang sa mayroon silang uri ng pagkakaibigan o pagkakamag-anak, nang hindi isinasaalang-alang ang karanasan o kakayahang hawakan ang mga naturang posisyon.
Sa pangkalahatan, ang kababalaghan na ito ay nakakakuha ng mas maraming lugar araw-araw, hindi lamang sa pampulitikang kapaligiran kundi pati na rin sa kapaligiran ng negosyo, karaniwan na ang kagustuhan ay ibinibigay sa mga taong may ilang uri ng pagkakamag - anak upang mag-apply para sa mga posisyon ng pagtitiwala sa loob ng samahan.
Tulad ng nabanggit, ang yernocracy ay isang kasanayan na nagmula kahit saan sa mundo, na maaaring mangyari sa mas malaki o mas maliit na lawak, depende sa makasaysayang sandali at pag-unlad na pampulitika, pang-ekonomiya at propesyonal ng bawat bansa o sektor ng lipunan.
Kabilang sa mga puntong pinapaboran na mayroon ang kasanayang ito, ay ang pagpapahayag ng katapatan o katapatan sa pamilya at mga kaibigan, pagpili ng mga tao mula sa kanilang pamilya na pinag-uusapan dahil pinagkakatiwalaan silang nasa paligid alinman upang magtrabaho sa publiko o pribadong mga posisyon. Halimbawa, napaka-pangkaraniwan para sa isang manager na kumuha ng mga tao mula sa kapaligiran ng kanyang pamilya upang maiwanan ang responsibilidad ng lahat ng mayroon siya. Ang parehong nangyayari sa pampublikong tanggapan, ang isang gobernador o alkalde, ay dapat mapalibutan ng mga taong mapagkakatiwalaan nila, na hindi siya pinagkanulo o may mga interes na naiiba sa iyo, na maaaring makapinsala sa kanila sa anumang oras.
Kabilang sa mga negatibong aspeto, masasabing ang isang lipunan na mananatiling walang katiyakan sa ilalim ng paggamit ng yernokrasya ay isang lipunan na hindi nagbabago. Ipinapahiwatig ng Yernocracy na ang tao ay pinili hindi para sa kanyang talento at pagsasanay, ngunit dahil mayroon siyang mga relasyon sa pamilya sa isang taong may kahalagahan.
Sa kasong ito, hindi sinusuri ang merito, kaya't ang kalidad ng trabaho ay maaaring hindi pinakamahusay, dahil ang mga taong may kaunti o walang kakayahan na gampanan ang trabaho ay inilalagay.
