Sa mga nagdaang taon, naging mas karaniwan sa mga mag-aaral sa kolehiyo na magkaroon ng isang bayad o hindi bayad na internship sa ilalim ng kanilang sinturon kapag nagtapos sila. Upang maging mapagkumpitensya sa workforce at bigyan ang iyong sarili ng isang panimula sa iyong paghahanap sa trabaho pagkatapos ng pagtatapos, mas kinakailangan kaysa kailanman na mag-aplay para sa mga makabuluhang internship.
Upang malaman kung aling uri ng internship ang magiging tama para sa iyo, narito ang ilang mga sagot sa ilan sa mga madalas itanong na internship.
Sa madaling salita, ang isang internship ay isang karanasan sa trabaho sa trabaho na nauugnay sa iyong kasalukuyang mga interes sa karera o larangan ng pag-aaral. Ang mga internship ay maaaring bayaran o hindi nabayaran, at maaaring maganap sa panahon ng akademikong taon o sa panahon ng tag-init. Ang lahat ng mga internship ay panandalian, ngunit maaaring tumagal mula sa isang solong linggo hanggang sa isang buong taon. Ang karamihan sa mga internship ay gumaganap bilang mga oportunidad sa pagsasanay at ang ilan, lalo na ang mga nagaganap sa loob ng taon ng pag-aaral, ay maaaring mga proyekto sa pagsasaliksik kung saan nais ng isang guro o kumpanya ang isang mag-aaral na mag-aral ng isang bagong paksa ng interes.
Hindi alintana kung kailan magaganap ang internship o kung magkano ang babayaran nito, ang karanasan ay maaaring magbigay sa iyo ng isang bilang ng mga napakahalagang pagkakataon.
Ang ilan ay maaaring magbigay sa iyo ng mas praktikal na karanasan at ang iba ay maaaring magbigay ng isang pagkakataon na anino ang mga pangunahing ehekutibo o lumahok sa mga lingguhang pagpupulong. Ang isang kumpanya ay maaaring mag-alok sa iyo ng pagkakataon na sumisid ng malalim sa isang solong proyekto at ipakita ang iyong mga natuklasan sa pamumuno ng kumpanya; Ang isa pa ay maaaring magbigay sa iyo ng pagkakataong magtrabaho sa lahat ng mga kagawaran, na nagbibigay sa iyo ng malawak na pagkakalantad sa maraming bahagi ng isang kumpanya nang sabay-sabay. Ang pagtatanong sa iyong sarili kung ano ang nais mong makalabas sa isang internship ay mahalaga upang malaman kung ano ang magiging pinakamahusay na akma para sa iyo.
Ang internship ay isang opisyal na programa na inaalok ng isang employer sa mga potensyal na empleyado. Ang mga intern ay nagtatrabaho ng part- time o full-time sa isang kumpanya para sa isang tiyak na tagal ng panahon. Ang mga internship ay pinakapopular sa mga undergraduate o nagtapos na mag-aaral na nagtatrabaho ng isa hanggang apat na buwan at may layunin na makakuha ng praktikal na trabaho o karanasan na nauugnay sa pananaliksik.
Ang modernong konsepto ng internships ay mahalagang nagmumula sa medieval apprenticeship, kung saan ang mga bihasang manggagawa (madalas na mga manggagawa) ay magturo sa isang binata ng kanyang kalakal at bilang kapalit ang taong iyon ay sasang-ayon na magtrabaho para sa guro sa isang tiyak na tagal ng panahon.
