Ang salitang normative ay tumutukoy sa isang hanay ng mga pamantayan, panuntunan, o batas; ang mga regulasyon sa pangkalahatan ay umiiral sa loob ng isang samahan. Ang isang regulasyon ay ang pagpapangkat ng lahat ng mga patakarang iyon na maaaring o maaaring mailapat sa isang tukoy na bagay, isinasaalang-alang na ang isang patakaran ay isang ligal na utos o batas na kumokontrol sa pag-uugali ng isang indibidwal sa isang naibigay na lipunan o espasyo, kung kaya pinapayagan ang regulasyon ng ilang mga aktibidad, ang mga patakaran ay dapat igalang ng lahat ng mga paksang iyon kanino ito nakadirekta, kung hindi man, iyon ay, ang hindi pagsunod sa patakaran ay nangangailangan ng isang parusa o parusa na dapat matupad ng nagkasala.
Kaya't kapag pinag-uusapan ang tungkol sa mga regulasyon ng isang samahan, binanggit ang konglomerate ng mga batas na nakaayos dito, na siyang nangangasiwa sa pagkontrol ng parehong mga paksa na kabilang dito at ng aktibidad na nagaganap dito, na ipinahayag sa ibang paraan Alam pagkatapos na ang mga regulasyon sa organisasyon ay nagkokontrol sa wasto at mabisang pagpapatakbo ng pareho. Kinakailangan na mayroong isang regulasyon sa loob ng isang tukoy na pangkat o lipunan, sapagkat bahagi ito ng pag-uugali na dapat mayroon ang bawat miyembro nito, upang mapabilis ang kooperasyon sa pagitan nila at mayroong isang kaaya-ayang pakikipagsapalaran sa lipunan para sa lahat.
Ang pangunahing layunin ng isang regulasyon sa loob ng isang lipunan o institusyon ay upang mabuo ang lahat ng mga lugar na hinahawakan sa loob nito, bilang karagdagan sa mabisang pagsasaayos ng lahat ng mga elemento nito. Mahalagang ipatupad ang isang regulasyon sa loob ng isang samahan sapagkat sa ganitong paraan posible upang masiyahan na makamit ang mga layunin na iminungkahi, kaya't nang walang pagtatatag ng mga patakaran at patakaran na kumokontrol sa aktibidad nito napakahirap para sa grupo na tuparin tuparin ang iyong mga layunin.
Ang mga organisasyon o mga barkada laging matiyak na ang mga patakaran sa ganyang bagay na itinatag ay nakamit, dahil kung hindi, ibig sabihin, kung ang isang tao sa loob ng institusyon na hindi sumusunod sa mga patakaran, ang buong organisasyon ay maaaring maapektuhan sa parehong mga panloob bilang panlabas.
