Etymologically ang salitang inaasahan ay nagmula sa Latin na "exspectatum" na nangangahulugang "nakikita". Ang isang inaasahan ay isang bagay na isinasaalang-alang ng isang tao ay maaaring mangyari, ito ay isang palagay na nakatuon sa hinaharap, na maaaring ito ay maaaring maging tama o hindi. Sa sikolohikal na pakiramdam na ito ay karaniwang naka- link sa isang lohikal na posibilidad na may mangyari; Para sa kadahilanang ito, para sa isang inaasahan na talagang mayroon, dapat itong suportahan, kung hindi, kung gayon ay nagsasalita tayo tungkol sa isang pag-asa, na maaaring walang katotohanan o sinusuportahan ng pananampalataya. Kung ang inaasahan ay hindi kasiya-siya, ang indibidwal ay nabibigo.
Ang inaasahan ay isinasaalang-alang bilang isang pagkakaiba-iba ng nagbibigay - malay kalikasan na nagmumungkahi ng ideya ng advance, na ang pagpapasok sa sikolohikal na mga pag-aaral ay maaaring maging mahalaga kahalagahan dahil magkakaroon ng isang paliwanag tungkol sa pag-uugali ng panlipunang dynamics at kahit na kung bakit ng iba pagbabago ng mood na naroroon ng mga tao. Sa kabilang banda, may pag-asa sa buhay, naka-link ito sa mga isyu sa demograpiko ng isang partikular na teritoryo at na tumutukoy sa isang pagtatasa ng average na bilang ng mga taon na ang isang tao o pangkat ng mga tao ay manirahan sa isang tukoy na rehiyon, ito ay nakasalalay sa pagpapanatili ng mga rate ng dami ng namamatay sa rehiyon na iyon.
Pagdating sa mga inaasahan sa trabaho, ito ay tungkol sa mga layunin na mayroon ang isang tao kapag nag-aaplay para sa trabaho ng kanilang mga pangarap. Kapag ang isang indibidwal ay naghahanap ng trabaho, nasa isip niya na ang uri ng trabaho na gusto niya at kung ano ang nais niyang makamit para sa kanyang hinaharap, iyon ay, ang kanyang mga inaasahan, kaya't sa oras ng paggawa ng Ipagpatuloy ang dapat na maging malinaw tungkol sa iyong mga inaasahan sa trabaho at mga layunin na nais mong makamit sa trabahong iyong inilalapat. Kapag ipinahayag ng tao ang kanyang mga inaasahan sa kanyang resume, malalaman ng tagapagrekrut kung siya ang tamang tao para sa posisyon.
Narito ang isang halimbawa kung paano dapat maipakita ang mga inaasahan sa trabaho sa resume: "upang makasali sa isang kumpanya ng mahusay na pambansang pagkilala at kung saan ko maisasabuhay ang lahat ng natutuhan na natutunan sa mga taon ng pag-aaral, maipakita rin ang aking kakayahan sa pamumuno at pagtutulungan ”.
