Ang term na Compensation ay isang pangkaraniwang term, na ginagamit sa mga usapin ng pang-araw-araw na buhay kung saan kinakailangan na gumamit ng mga elemento ng anumang uri upang balansehin ang isang bagay, maging isang equation, isang pangalan ng kumpanya o ilang istraktura na dapat may mga kinakailangang sangkap upang maitaguyod ang sapat na pagpapanatili. Gayunpaman, ang aplikasyon ng term na kabayaran ay nahuhulog sa saklaw ng pang- ekonomiya, isang lugar na kung saan ang kabayaran ay pangkalahatang hinggil sa pananalapi o mga benepisyo sa anyo ng isang gantimpala para sa ginawang trabaho.. Ang isang kabayaran ay maaaring mula sa pang-ekonomiyang pananaw na makikita mula sa iba't ibang mga anggulo, kung saan ang utang kung saan dapat itong bayaran ay maaaring awtomatiko, gumawa o simpleng mga utang.
Ang kabayaran sa sahod ay itinatag alinsunod sa mga batas na kumokontrol sa ugnayan ng paggawa sa pagitan ng mga employer at manggagawa, itinatag ito alinsunod sa isang kasunduan na tinatawag na isang kontrata, kung saan ang lahat ng mga kundisyon kung saan dapat isagawa ang trabaho ay ipinahayag sa anyo ng mga sugnay, bilang karagdagan dito, lahat ng nauugnay sa anyo ng pagbabayad para sa gawaing isinasagawa ay nakatuon sa isang sugnay. Ang kabayaran na ito ay maaaring biweekly, buwanang o bawat trabahong ginampanan. Tulad ng ipinakita sa pang-araw-araw na buhay, kung ano ang hinahanap kapag inilalapat ang salitang bayad sa anumang konteksto ay upang balansehin ang sitwasyon, ito ay para sa kadahilanang ito na ang kabayaran ay bahagi ng isangsistema ng trabaho para sa mga manggagawa sa suweldo, upang mapanatili ang kadena ng produksyon na matatag sa pagitan ng mga nagsasagawa ng trabaho at sa mga tumatanggap ng kita at namuhunan sa mas maraming produksyon.
Mula sa pananaw ng mga namumuhunan, naiimpluwensyahan din ang term na kabayaran, dahil kapag ang anumang gastos ay nagawa, ito ay kumakatawan sa pagbawas sa kontrol ng magagamit na kapital, kung maliwanag ang mga natamo, lubos nilang nababayaran ang perang namuhunan, kapag lumampas sila sa halaga namuhunan, ang pagkabulok ay positibo para sa mga namumuhunan, kaya sila ay itinuturing na kita o bagong kapital upang mapalago ang pamumuhunan. Ang ekonomiya ay isang tuloy-tuloy at pabagu-bago na kilusan, hindi timbang sa ilang mga kadahilanan at balanseng sa iba, kung ano ang hinahangad sa paglalapat ng mga term na ito ay ang kalinawan sa bagay upang mapanatili ang kumikitang katatagan sa loob ng mga samahan.
