Ito ay kilos ng pag-aalok, pagbibigay, pagtanggap o paghingi ng isang bagay na may halaga upang maimpluwensyahan ang pagkilos ng isang opisyal sa pagtupad ng kanyang publiko o ligal na tungkulin. Ang pag-asa ng isang partikular na kusang-loob na pagkilos bilang kapalit ay ang gumagawa ng pagkakaiba sa pagitan ng isang suhol at isang pribadong pagpapakita ng mabuting kalooban.
Ang pag-aalok o pagbibigay ng pagbabayad upang akitin ang sinumang may responsibilidad na ipagkanulo ang responsibilidad na iyon ay kilala bilang naghahanap ng Hindi Naaangkop na Impluwensya sa mga pagkilos ng taong iyon. Kapag ang isang taong may kapangyarihan ay humingi ng bayad kapalit ng ilang mga pagkilos, ang taong iyon ay sinasabing nagbebenta ng impluwensya. Hindi alintana kung sino ang nagpasimula ng kasunduan, ang alinmang partido sa isang kilos ng panunuhol ay maaaring mapapatunayang nagkasala sa krimen anuman ang iba.
Ang isang suhol ay maaaring binubuo ng agarang cash o personal na mga pabor, isang pangako ng pagbabayad sa paglaon, o anumang bagay na itinuturing na mahalaga ng tatanggap. Kapag nanganganib ang U.S. militar na kanselahin ang kontrata ng isang Texas relokasyon kumpanya upang ilipat pamilya sa at mula sa mga base militar, ang kumpanya reportedly ibinigay apat na kongreso kinatawan ng isang gastos-bayad na weekend sa Las Vegas sa Enero. 1989 at $ 2,500 sa mga bayarin. Ang dating pangulo ng kumpanya ay naakusahan ng isang federal grand jury noong 1994 sa singil ng panunuhol para sa parehong mga regalo.
Walang kinakailangang nakasulat na kasunduan upang mapatunayan ang krimen ng suhol, ngunit sa pangkalahatan ang isang tagausig ay dapat magpakita ng hangarin na masira. Ang mga singil sa suhol ay maaaring kasangkot sa mga pampublikong opisyal o indibidwal. Sa mundo ng mga propesyonal na palakasan, halimbawa, ang isang boksingero ay maaaring mag-alok ng isa pang premyo para sa "pagkahagis" (sadyang pagkatalo) ng isang mahalagang laban. Sa antas ng korporasyon, maaaring suhulan ng isang kumpanya ang mga empleyado ng isang karibal na kumpanya para sa pagrekrut ng mga serbisyo o iba pang mga pagkilos na salungat sa interes ng kanilang employer. Kahit na kasangkot ang mga pampublikong opisyal, ang suhol ay hindi dapat makapinsala sa interes ng publiko upang maging labag sa batas.
Kapag ang isang opisyal ng publiko ay tumatanggap ng suhol, lumilikha ito ng hindi pagkakasundo ng interes. Iyon ay, hindi kayang tanggapin ng opisyal ang mga interes ng ibang partido nang hindi nakompromiso ang mga responsibilidad ng kanyang posisyon.
