Ang muling pagsasama ng paggawa ay tumutukoy sa proseso na pinagdadaanan ng isang paksa na nawalan ng trabaho at nais na pumasok ng bago. Kapag ang isang tao ay walang trabaho, siya ay hindi kasama sa pangkat ng mga manggagawa sa isang aktibidad, tumitigil sa pagtanggap ng lahat ng mga benepisyo sa paggawa, kaya't ito ay pinakamahalaga na makahanap ng isang bagong trabaho na nagpapahintulot sa kanya na bumalik sa trabaho.
Para sa isang indibidwal na nawalan ng trabaho, napakahalaga na muling magkasama sa lalong madaling panahon, upang matanggap ang kanyang suweldo at iba pang mga benepisyo na nagpapahintulot sa kanya na magkaroon ng matatag na buhay. Iyon ang dahilan kung bakit kailangang pahintulutan ng Estado ang muling pagsasama ng paggawa sa pamamagitan ng pagsasanay ng mga manggagawa, ang pagbibigay ng mga subsidyo sa mga nagkakakontratang kumpanya at ang pagsasaaktibo ng ekonomiya sa kabuuan.
Ang isa sa mga konteksto kung saan ang pagsasama-sama muli ng trabaho ay may kahalagahan ay ang bilangguan, dahil ang mga taong nagsisilbi ng isang parusa ng maraming taon, malinaw na mawawalan ng trabaho; Ito ang dahilan kung bakit kailangan nila ang Estado na bigyan sila ng mga naaangkop na tool upang mabawi ang kanilang buhay at ang kanilang kalayaan sa ekonomiya sa paglaya.
Ang isyu na ito ay labis na pinagtatalunan, dahil ang uri ng krimen na nagawa ng bawat paksa ay dapat isaalang-alang, ano ang kanilang estado bago nahulog sa bilangguan, kanilang edad at mga epekto na dulot ng pagpigil nang lampas sa simpleng pagkawala mula sa trabaho, tulad ng tirahan.
Mayroong maraming mga bansa na nag-aalala tungkol sa akademikong pagsasanay ng mga pinagkaitan ng kalayaan, dahil pinapanatili ang mga ito sa kanilang isipan na pinahihintulutan silang malayo sa mga negatibong saloobin, upang maiwasan silang mahulog sa isang kriminal na buhay. Ginagawa nitong mas madali para sa kanila na muling maisama sa lipunan at mundo ng trabaho kapag umalis sila sa bilangguan.
Ang mahalaga ay nararapat ang bawat isa sa isang pangalawang pagkakataon at dapat mapabilis ng lipunan ang muling pagsasama na ito.
Sa kabilang banda, may mga tao na, sa sandaling sila ay natanggal sa isang trabaho, ay nakadarama ng kawalan ng tiwala sa pagsisimula ng paghahanap para sa isang bagong trabaho, dahil sa mga panahong ito ang mga kumpanya ay napakapili kapag kumukuha ng isang tao, ang kadahilanan ng edad din Nakakaimpluwensya ito, dahil may mga kumpanya kung saan nililimitahan nila ang edad ng mga aplikante para sa isang posisyon. Gayunpaman, huwag panghinaan ng loob, hindi lahat ng mga kumpanya ay may parehong mga kinakailangan, ang dapat mong magkaroon ay ang kumpiyansa sa sarili at maraming pagtitiyaga.
