Ginagamit ang term sa aming wika upang ipahayag na ang isang tao ay nasa isang tiyak na lugar at upang ipahiwatig din na may isang bagay na umiiral sa isang lugar at sa isang tiyak na oras.
Ang paniwala ng pagkakaroon, sa kabilang banda, ay nagpapahiwatig kung ano ang hitsura ng isang tao o bagay. Ang "magandang hitsura" ay nauugnay sa kagandahan, kagandahan, kalinisan o kagandahan: "Gustung-gusto ko ang pagkakaroon ni Javier: palagi siyang nagsusuot ng suit at gumagamit ng gel sa kanyang buhok", "Hinihiling niya ito para sa mga pang-administratibong gawain. Mga Kinakailangan: kasanayan sa computer, utos ng Ingles at mabuting pagkakaroon "," Ang Eiffel Tower ay may isang kahanga-hangang presensya sa gitna ng Paris ".
Ang konsepto ng mabuting pagkakaroon, sa kabilang banda, ay paksa, dahil tumutugon ito sa isang serye ng mga kombensiyon at, bakit hindi, sa mga kapritso ng bawat tao o samahan na hinihingi ito o tinitiyak na napansin ito ng iba. Sa pangkalahatan, kapwa sa mga kultura ng Kanluran at Silangan, nagsusuot sila ng suit, nagsusuot ng kurbatang, nagsusuot ng maikling buhok (para sa mga lalaki) o nakolekta (para sa mga kababaihan), bilang karagdagan sa paggalang sa personal na kalinisan at pagpapakita ng isang tiyak na pustura at isang paraan ng pagsasalita at Ang pagtugon sa iba ay magkasingkahulugan ng magandang pagkakaroon.
Dapat nating bigyang-diin na ang "Pagkakaroon" ay ang pamagat ng isang digital magazine sa pangangalagang pangkalusugan sa kaisipan, na inilathala bawat anim na buwan at na naglalayong tugunan mula sa iba't ibang mga lugar kung ano ang magiging pangangalaga ng mga taong may mga problema sa pag-iisip o karamdaman.
Sa lugar ng trabaho, ang paksa ng pagkakaroon ay kadalasang binibigyan ng maraming halaga. Ito ay mahalaga ayon sa kaso kapag nag-a-apply para sa isang trabaho na masikip sa isang mahusay na pagkakaroon upang makagawa ng isang mahusay na impression sa mga employer o mabigo ang mga may kapangyarihan na magpasya. Maaaring mangyari na ang isang tao ay sobra na kwalipikado para sa isang posisyon, ngunit kung hindi mo gusto ang kanilang presensya, maaari mong mawala ang posibilidad na mapanatili ang trabaho sa harap ng isa pang indibidwal na nais.
Sa kabilang banda, mahalaga na alagaan natin ang ating presensya kapag dumadalo tayo sa ilang mga lugar at kaganapan na nangangailangan ng tiyak na pagmamasid sa mga dress code, lalo na upang hindi mabangga o ma- diskriminahan.
